Gestión empresas

¿Quiénes Somos?

Somos un equipo de profesionales multidisciplinario especialista en formación, estudios y desarrollo organizacional.
Nuestra experiencia comprobable de 10 años nos permite ofrecer soluciones innovadoras y customizadas, lo que nos convierte en activos promotores del desarrollo de las organizaciones, agregando valor a la estrategia de nuestros clientes.

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Selección de Personas

Generamos un levantamiento de los mejores candidatos del mercado, para un cargo en particular y la entrega de un resumen detallado de lo existente. A través de un conocimiento profundo de cada cliente, levantamos el perfil del candidato y definimos la estrategia de búsqueda que se adapte a las necesidades específicas de la empresa, pudiendo llegar a entregar terna o quintil de candidatos ajustados al perfil requerido.

Herramientas:

Descripción del entorno al que se incorporará la persona contratada: tipo y tamaño de la empresa, sector de la industria, cultura de la organización, entre otros.
Análisis y descripción del cargo: funciones, responsabilidades principales, nivel del cargo y a quién reporta, subordinados, ambiente laboral, lugar de trabajo, y tecnología implicada en el cargo.
Determinación del perfil de la persona a contratar: requisitos mínimos (estudios, experiencia, conocimientos específicos); competencias requeridas; otras características personales deseadas; restricciones, disponibilidad, etc.
Atracción de candidatos (reclutamiento propiamente tal y Evaluación Psicolaboral)

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Evaluaciones Psicolaborales

identificamos y analizamos las habilidades/ competencias de los postulantes en relación con el perfil de cargo, desarrollado en conjunto con el cliente.
Trabajamos para entregar a nuestros clientes un riguroso informe psicológico y técnico, con antecedentes claves relativos al perfil e idoneidad del trabajador, para desenvolverse exitosamente en los cargos vacantes.

Analizamos los requerimientos del cargo desde los conocimientos, habilidades, manejo de las tareas a realizar, idoneidad con la cultura y clima de la organización , junto con otras características importantes como la honestidad, responsabilidad y ética.

Instrumentos:

Pruebas psicológicas (presenciales/Online)
Entrevistas por competencias (presenciales/Online)
Assesment center (presenciales/Online)
Análisis de Casos (presenciales/Online)
Referencias Laborales (online)

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Gestión por Competencias

Implementamos proyectos que aumentan la competitividad y productividad de las
Organizaciones, a través de procesos permanentes y completos de evaluación, desarrollo y gestión en base a competencias, impulsando el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.

Nuestros servicios son:

Levantamiento y/o Actualización de Estructura Organizacional y Descripciones de Cargo.
Diseño de Modelo de Competencias Conductuales e Instrumento de Evaluación de Desempeño.
Levantamiento de Perfiles en base a Competencias Funcionales.
Elaboración de Mallas de Capacitación en base a Competencias.
Elaboración de Planes de Carrera.

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Desarrollo Organizacional

Desarrollamos procesos de consultoría a partir del diagnóstico organizacional y análisis de variables críticas, proponiendo intervenciones a medida enfocadas en generar cambios sustentables y mejoras en la efectividad interna.

Nuestros servicios son:

Estudios y Gestión de Clima Organizacional.
Construcción y Análisis de Instrumentos.
Detección de Necesidades de Capacitación
Otros estudios (Cultura,Istas 21.).

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Formación y Desarrollo de Equipos.

Diseñamos e implementamos estrategias formativas (Programas, Cursos y Talleres) con foco en los objetivos estratégicos de la organización y logrando transferencia al contexto laboral.

Nuestros servicios son:

Formación de Líderes.
Desarrollo de Equipo de trabajo Presencial y Remoto.
Programa de Formación de Facilitadores Internos.
Asesoría en Gestión del Desempeño.
Coaching para equipos y Lideres.
Desarrollo de Cultura Deseada.
Gestión del Cambio Organizacional.